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组织依靠勤奋的劳动力和战略业务计划而获得利润，从而thr壮成长。出色的财务业绩加上最高水平的员工效率，是一家优秀公司发展壮大所需要的。在Greytrix 非洲，我们了解在跟踪员工成本的同时保留资源并加以利用对您而言至关重要。因此，我们为您带来了-Sage X3 People-Sage HRMS的产品，旨在满足中小企业的需求。它是与会计系统和业务管理系统集成的人力资源管理系统。它具有一系列属性，可带来许多好处，并消除了人力资源管理的复杂性，使其变得既灵活又容易。
在带有企业管理人力资源的Greytrix 非洲，我们将人力资源管理系统与财务数据和业务管理系统统一起来，从而为企业提供有关其员工的深入信息。它可以更清晰地估算员工的生产力，从而估算劳动力成本，从而提高组织的竞争力。功能包括：
在Greytrix 非洲，我们了解到人力资源部门的大部分时间都花在处理和向员工提供其个人或财务信息上。通过向员工提供无需人力资源管理人员干预即可访问其信息的方法，可以解决此问题。这可以通过将Sage X3人员解决方案与Sage X3无缝集成来完成，从而无需手动或在系统之间传输信息，员工可以存储和访问与他们的工作时间，缺勤，奖金，访问工资单相关的记录。他们的合同。因此，配备Sage X3 People的Greytrix 非洲可以帮助您充分利用人力资源管理流程，并从战略上规划人员和财务决策。
Greytrix 非洲我们了解您的组织在流动性方面的优势。因此，使用企业管理人力资源，可以通过任何设备和专用移动应用程序上的移动访问，随时访问HR服务和关键绩效指标。您的员工和经理现在可以随时随地在任何设备上通过专用应用程序查看关键数据。员工对组织的贡献的可见性更加容易，从而使跟踪更加容易。
对于中型组织，至关重要的是吸引和保留有才能的员工，规划并随后发展他们的技能。 Greytrix 非洲对此深有体会，并希望通过Sage X3 People解决方案为组织提供便利，该解决方案可以评估，绘制，比较您的员工成就并分配专门的培训课程。
从而投入您的资源，对工作产生信任感，并促进标准化的工作文化。这样可以提高工作质量，从而提高生产力并促进业务增长。员工敬业度的提高将确保员工留任率。
因此，企业管理人力资源部形成了一种灵活的解决方案，可通过统一的人力资源部，薪资部和财务部来提高员工的工作效率，降低员工成本。
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